一、要用企业文化去熏陶职工。我以为企业文化中应包含：企业道德，企业文明，企业理性，文化活动。要使企业文化中具备这四方面的内容，首先企业的每个员工都要具备。通过企业文化的建设，使企业成为儒商，使企业职工成为君子。没有文化的企业将是一个无德，愚昧，忧愁和冲动的企业。
　　二、要用企业精神去鼓舞职工。我感到陇南烟草企业的精神应是：“团结、奋争、创新、图强。”团结是前提，奋争是关键，创新是途径，图强是目的。企业精神的塑造，能使企业和职工产生出一股自强不息的伟大力量。
　　三、要用企业情感去温暖职工。情感包括上级对下级和相互之间的情感。具体体现在：体贴、关怀、动情、晓理上。通过情感的传递，能使职工始终以企业为家。
　　四、要用企业制度去规范职工。企业制度是管理职工的最后一到防线。在用运制度时要宽严相济，刚柔并举。“长功心则反侧自消， 从来知兵非好战。不审势，则宽严皆误，后来治蜀要当心”。企业制度主要包括：组织制度、劳动制度和经营制度。

2004.2.6日于武都